Produktmanager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten international tätig sein? Sie möchten die Entwicklung neuer Produkte von A bis Z begleiten? Dann unterstützen Sie unser Unternehmen als Produktmanager (m/w/d). Starten Sie mit uns in Ihre neue berufliche Karriere!

Wir passen zu Ihnen, wenn Sie:

die Marktforschung in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung übernehmen möchten
die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Produktentwicklung und -einführung verantworten möchten
die Optimierung der Produkte durchführen möchten
gerne nach erfolgreicher Entwicklung eines Produktes die Vertriebsabteilung hinsichtlich Produktinformationen unterstützen
im Produktportfolio des Unternehmens mitwirken möchten
Freude daran haben, bei Investitionen und Messbesuchen sowie Aus- und Weiterbildung mitzuwirken
bei der Unterstützung, Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen helfen möchten
gerne Patentrecherchen und – anmeldungen durchführen und die Beratung in patentrechtlichen Angelegenheiten übernehmen
eine aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen für selbst verständlich halten

Sie passen zu uns, wenn Sie:

über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich verfügen
erste Berufserfahrung im Bereich Produkt- oder Projektmanagement gesammelt haben
Kenntnisse im technischen Bereich mitbringen
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
eine strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählen
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz aufzeigen
gerne im Team agieren möchten

Wir bieten Ihnen:

Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
38 - Stunden Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9 - 15 Uhr
aktive Mitgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
Modernes Arbeitsumfeld und dynamisches Team
Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen
Gesundheitsangebote wie Fitnessstudio, Massagen und JobRad
Englischkurse zur persönlichen Weiterentwicklung

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