ATN als Ausrichter eines Workshops zur Energieeffizienz

Am Nachmittag des 09.06.2022 tagten in den Räumen der ATN Hölzel GmbH in Oppach Vertreter aus unterschiedlichen Unternehmen der Region Oberlausitz, um sich im Rahmen des „ Energieeffizienz-Netzwerkes Oberlausitz“ über Themen der Nachhaltigkeit und Energieeffizienz der einzelnen Unternehmen auszutauschen.

Das Thema der Workshop-Reihe umfasst das Green-Nudging. Nudging kommt aus dem englischen und bedeutet soviel wie „Anstupsen“ oder „Anstoßen“. Green-Nudges sind „grüne“ Anstupser, die es Menschen vereinfachen sollen, klimafreundliche Verhaltensweisen anzunehmen und im (beruflichen) Alltag zu implementieren. Die generelle Idee des Nudges stammt aus dem Jahr 2017 und die Idee des Netzwerkes ist es, Green Nudging in die Unternehmen der Region zu tragen.

Dem individuellen Verhalten am Arbeitsplatz kommt dabei eine enorme Bedeutung zu. Geht man von 220 Arbeitstagen im Jahr und einer Erwerbstätigkeit von rund 35 Jahren aus, macht der berufliche Alltag eines Menschen einen Zeitraum von 7700 Tage oder rund 21 Jahren aus. Durch kleine Änderungen von Verhaltensweisen, lassen sich also auch im beruflichen Alltag deutliche klimaeffiziente Effekte erzielen.

Thema des Workshops war die Ausarbeitung der ersten Gedanken aus dem Workshop zuvor. Im vorangegangenen Workshop wurden erste Ideen für mögliche Nudges entwickelt und erarbeitet. Nach einem kurzen Theorie-Input wurden verschiedene Gruppen gebildet. Ziel dieser Gruppen war es an einem Beispiel das IST-Verhalten, das Ziel-Verhalten, Gründe für das aktuelle Verhalten, ein möglichen Nudge sowie die Messbarkeit zu beschreiben. Beispielhaft am Thema Lüften im Verwaltungsbereich eines Industrieunternehmens ergab es folgendes Ergebnis:

Teilnehmer waren: