Teamleiter Marketing (m/w/d)

Die ATN Hölzel GmbH steht international für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit in der Applikations- und Automatisierungstechnik. Zur weiteren Stärkung unseres Marketingteams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter Marketing (m/w/d) mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
Planung, Steuerung und Umsetzung aller Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Verantwortung für bereichsübergreifende Marketing- und Kommunikationsprojekte
Konzeption, Koordination und Qualitätssicherung von Print- und Online-Medien
Pflege und Weiterentwicklung von Marketingdaten, Onlineportalen und Tools
Budget- und Werbemittelverantwortung inkl. Sponsoring und Kooperationen
Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung konkreter Maßnahmen
Organisation von Messen, Veranstaltungen und Personalmarketingaktivitäten
Marketingcontrolling und Sicherstellung der Zielerreichung

Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder vergleichbare Berufserfahrung im Marketing bzw. in der Öffentlichkeitsarbeit
Mehrjährige praktische Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
Breites Marketingverständnis mit Lust, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen
Erfahrung mit Online- und Offline-Marketingmaßnahmen sowie gängigen Marketing-Tools
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Analytisches Denken und Grundkenntnisse im Marketingcontrolling
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein pragmatisches Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
38 - Stunden Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9 - 15 Uhr
Modernes Arbeitsumfeld und dynamisches Team
Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen
Gesundheitsangebote wie Fitnessstudio, Massagen und JobRad
Englischkurse zur persönlichen Weiterentwicklung

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