Annett Böhm
Head of Human Resources
Human Resource Management

boehm.annett@atngmbh.de

+49 35936 335-0

Location:

Oppach (Germany)

Job Field:

Engineering & Design , Project Management

Experience level:

Professionals

Employment Type:

Full-Time

valid until:

30.11.2024

Unsere Benefits:
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • flexible Arbeitszeiten
  • Bike-Leasingangebote
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Sicherheitstechniker für Automatisierung (m/w/d)

Können Sie sich vorstellen, als Spezialist für Maschinensicherheit Verantwortung zu übernehmen und aktiv - nicht nur am Schreibtisch - an der Spezialisierung, Dokumentation, Umsetzung und Prüfung von Sicherheitsfunktionen in unseren Anlagen mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!





Wir passen zu Ihnen, wenn Sie:

  • Bei Spezifizierung, Umsetzung, Validierung sowie Dokumentation der Sicherheitsfunktionen aktiv mitwirken möchten
  • Sicherheitsmatrizen in Zusammenarbeit mit Maschinensicherheitsexperten und der Elektrokonstruktion erarbeiten wollen
  • Sämtliche steuerungstechnischen Dokumente für die normgerechte Umsetzung der Aufgaben nach ISO 13849 (V-Modell) erstellen können
  • Sicherheitsbezogene Anwendersoftware (SRASW) entwickeln und sicherheitstechnische Komponenten konfigurieren möchten
  • Das Team der Steuerungstechnik während des gesamten Projekts fachlich unterstützen möchten

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur haben oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder Mechatronik mitbringen
  • bestenfalls bereits Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder Mechatronik mitbringen
  • sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
  • Vorerfahrungen im Kontext der DIN EN ISO 13849 und der Maschinenrichtlinie haben
  • Bereits Erfahrungen mit dem SIEMENS TIA-Portal machen konnten

Wir bieten Ihnen:

  • Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • 38 - Stunden Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9 - 15 Uhr
  • Modernes Arbeitsumfeld und dynamisches Team
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
  • Sicherheit in einem expandierenen Familienunternehmen
  • Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Gesundheitsangebote wie Fitnessstudio, Massagen und JobRad
  • Englischkurse zur persönlichen Weiterentwicklung

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