Mitarbeiter Personal / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf? Sie sind flexibel und können schnell umdenken? Dann unterstützen Sie unsere Personalabteilung im Bereich Lohnbuchhaltung!

Wir passen zu Ihnen, wenn Sie:

eigenständig und zuverlässig Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen können und möchten
Spaß daran haben, personalrelevante Themen wie Bescheinigungen, Reisekosten, Fehlzeiten und Urlaubsansprüche sorgfältig zu bearbeiten
sicher und professionell mit Behörden, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und dem Finanzamt kommunizieren können
strukturiert arbeiten und Stamm-, Bewegungs- sowie Personalunterlagen gewissenhaft in digitalen Systemen pflegen möchten
Verantwortung für einen reibungslosen Informationsfluss und für die Bewältigung von Eskalationen übernehmen möchten
Interesse daran haben, die betriebliche Altersvorsorge sowie das On- und Offboarding unserer Mitarbeiter aktiv zu begleiten
Auswertungen und Statistiken erstellen können und unseren Mitarbeitern gerne als Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragen zur Seite stehen

Was Sie mitbringen sollten:

über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen, z. B. als Industriekauffrau/-mann, Personalkauffrau/-mann oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
sehr gute Kenntnisse in den aktuellen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) mitbringen
Erfahrung in der Personalverwaltung und -administration haben
ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein freundliches und sicheres Auftreten besitzen
belastbar, flexibel und konfliktfähig sind
idealerweise Kenntnisse in einer Personalverwaltungssoftware (z. B. Sage) sowie in einem Zeiterfassungssystem (z. B. AMS) vorweisen können
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift haben

Wir bieten Ihnen:

fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
abwechslungsreiche und innovative Projekte für weltweit namenhafte Kunden
aktive Mitgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Sicherheit in einem expandierendem Familienunternehmen
flexible Arbeitszeiten
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten und kostenfreien Getränken

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